Daniel

Der schwierige Prozess des Recrutings ist abgeschlossen. Sie haben einen Freelancer gefunden, der für das Projekt perfekt geeignet ist. Die Zusammenarbeit beginnt und nichts funktioniert. Freelancer sind freie Mitarbeiter, die dem Unternehmen pro forma gar nicht angehören. Sie arbeiten selbstständig auf eigene Rechnung und legen ihr Honorar und ihre Arbeitszeiten selbst fest. Der Auftraggeber ist …

Onboarding Optimierung – so gelingt die Einarbeitung von Freelancern Read More »

Die berufliche Tätigkeit kann in Deutschland auf Basis einer Anstellung oder als Selbstständiger erfolgen. Beide Beschäftigungsverhältnisse haben Vor- und Nachteile. Angestellte profitieren von einer erhöhten Sicherheit im Krankheitsfall. Sie bekommen bezahlten Urlaub und im Falle der Entlassung Arbeitslosengeld. Diese Absicherung haben Selbstständige nicht. Dafür können sie ohne Weisungsbefugnis arbeiten. Sie teilen ihre Zeit frei ein. …

Freiberufler vs Angestellte: Vor- und Nachteile der Beschäftigungsverhältnisse Read More »

In Deutschland arbeiten etwa fünf Millionen Freelancer. So könnte die Annahme aufkommen, dass sich die Suche nach dem passenden freien Mitarbeiter einfach gestaltet. Doch dem ist nicht so. Eher haben Rekrutier das Problem, dass sie nicht so schnell den Experten für den jeweiligen Auftrag finden. Der zeitliche Aspekt, den ein Recruiter für die Suche nach …

Freelancer-Recruiting – Leitfaden, Tipps und Best Practices Read More »

Das Freelancer für Ihre Arbeit mit einem Honorar bezahlt werden, sollte jedem klar sein. Wie diese Abrechnung vereinbart wird, kann auf unterschiedlichen Grundlagen erfolgen. Gängig ist eine Kalkulation in Form eines Festpreises. Alternativ können Sie sich dazu entscheiden, mit dem Freelancer ein Honorar auf Zeitbasis zu vereinbaren. Hier wird in der Regel ein Tagessatz abgerechnet. …

Festpreis oder Arbeit auf Zeitbasis – die richtige Entscheidung treffen Read More »

In vielen Unternehmensbereichen herrscht derzeit ein Fachkräftemangel. Ein Grund dafür ist, dass vor allem junge Firmen nach der Gründung sehr schnell wachsen. Sie sind mit einer Geschäftsidee auf den Markt gekommen, die Kunden begeistert hat. Das Potenzial ist groß, neue Mitarbeiter werden gesucht. Die Rekrutierung gestaltet sich häufig als schwierig und langwierig. Es gilt, eine …

Schnelles Wachstum mit Freelancern – so bringen freie Mitarbeiter Ihr Unternehmen voran Read More »

Freelancer arbeiten auf eigene Rechnung. Sie sind nicht im Unternehmen angestellt und beziehen kein Gehalt. Somit unterscheidet sich die Zusammenarbeit mit Freelancern von der mit angestellten Mitarbeitern. Planen Sie, mit Freelancern zusammenzuarbeiten, ergeben sich für Sie daraus einige Vorteile. Es gibt aber auch Dinge, die Sie beachten sollten. So ist es wichtig, dass Freelancer gut …

Erfolgreich mit Freelancern zusammenarbeiten – Das solltest du wissen! Read More »

In der heutigen Geschäftswelt sind Freelancer immer gefragter. Sie bieten Unternehmen eine Vielzahl von Vorteilen, die es ihnen ermöglichen, flexibler, kosteneffizienter und innovativer zu agieren. In diesem ausführlichen Artikel werden wir die Vorteile von Freiberufler für Unternehmen erörtern und herausfinden, wie man sie am besten findet, indem wir verschiedene Freelancer-Plattformen und Personalvermittlungen vergleichen. Am Ende …

Freiberufler für Unternehmen: Vorteile und wie man sie findet Read More »